五、招聘程序
根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进入相关考试程序。
按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。根据总成绩择优录取。
六、聘用及待遇
1.聘用人员实行劳务派遣,与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,自谋职业。
2.待遇:试用期工资为1700元/月;试用期结束后,实行基本工资+绩效工资。并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
七、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
本简章由常熟市检验检测中心负责解释。
咨询电话:、
原标题:常熟市现代劳力资源服务有限公司招聘启事(常熟市检验检测中心)
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