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2018广东广州白云区来穗人员服务管理局招聘政府雇员2人公告进入阅读模式

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(四)面试。

(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到指定比例,可按实际符合条件人数进行)。

(2)面试。面试采取结构化面试方法进行(面试满分为100分,面试成绩须达到60分以上,方可被录用)。

(五)体检。

按招聘职位人数1:1的比例入职体检,体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格,并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用。

体检合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区来穗局人员服务管理局网站公示5个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

本次招聘的区编政府雇员依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行,具有本科学历(同时取得学士学位)及以上学历的行政辅助人员定行政辅助一级,按照6万元/人/年的标准定额包干(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金),另实行绩效考核奖励。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告,符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,即取消报考资格。

(二)考生参加考试、体检时,必须同时携带身份证。

(三)本公告由广州市白云区来穗人员服务管理局负责解释。

咨询电话:,黄小姐、冯小姐。(受理时间:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,节假日除外)

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广州市白云区来穗人员服务管理局政府雇员应聘报名表.doc

广州市白云区来穗人员服务管理局

2018年3月9日

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(责任编辑:gygks)
THE END  

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