(二)招聘考试
1.笔试
(1)笔试内容:公共基础知识、民政相关政策,卷面满分为100分。考试时间120分钟。考试不指定参考用书、不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导培训班;
(2)笔试时间:2018年2月25日;笔试地点见准考证。报考者按照准考证上注明的时间、地点、场次参加笔试。
2.面试
(1)根据笔试成绩,按聘用岗位数1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选;
(2)面试采取结构化面试方式进行;
(3)面试满分为100分,成绩当场公布;
(4)面试时间、地点另行通知。按规定时间不到者,视为自动弃权。
报考人员综合成绩采用百分制计算,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。岗位录取人数最后一名综合成绩相同时,以面试成绩高者优先;如面试成绩再相同,以学历高者优先。
(三)体检考核
根据各岗位综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检和考核人选。体检由县民政局统一组织,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(时间、地点另行通知)。体检合格人员县民政局进行资格审查和现实表现情况考核。如有体检、资格审查、考核不合格者,按各岗位综合成绩由高到低依次递补体检和考核人选,并确定拟聘用人选。
(四)公示聘用
考生经笔试、面试、体检、考核合格且公示无问题后方可聘用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘用人选均通过“竹溪政务”网站公示。公示期满后,如无问题,由县民政局办理聘用手续。凡被聘用者必须按时报到并服从县民政局分配,在规定时间内不到单位报到或不服从分配的,视为自动放弃聘用资格,按照综合成绩从高到低依次递补。
(五)管理使用
本次所聘用的乡镇民政公益性服务“以钱养事”岗位人员,主要从事乡镇民政所工作,逐年签订劳动合同。聘用后年度考核达到合格以上的予以续聘;对不能完成工作任务或因个人原因造成重大失误的,予以解聘。聘用人员工资待遇按照县政府县长办公会议纪要确定的年3万元标准执行,用人单位按规定缴纳五险一金。
联系电话:(县民政局人事股)。
特此公告
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竹溪县聘用民政“以钱养事”工作人员报名登记表.docx
竹溪县民政局
2018年2月6日
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| 2月08日 -22日 |
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