您现在的位置:首页 > 公益性岗位 > 考试信息 > 招聘信息 >

2018广东广州市增城区妇联招聘机关雇员2人公告进入阅读模式

2018广东广州市增城区妇联招聘机关雇员2人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-01-12 09:40:13| 来源:广州市增城区政府网

(二)资格审核

1.报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。

2.报考人员通过初步资格审核后,由增城区妇联通知参加考试。

(三)笔试

1.笔试时间与笔试地点以准考证为准。

2.笔试形式:笔试采取闭卷考试的方式。计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

3.笔试成绩:满分为100分,合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区政府门户网站公布。

(四)面试

1.时间、地点:(具体电话通知)

2.面试人员依笔试成绩高低顺序,按职位拟聘人数与面试人员1:3的比例确定,面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补,递补截至面试日前2个工作日,如达不到计划招聘数的3倍,面试对象为通过资格复审的实有人数。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

3.采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩满分为100分,计算到小数点后两位,面试成绩现场公布,按成绩从高到低录取。面试实行考场封闭,参加人员要按要求依时到达考场参加考试,缺席均作弃权处理,不再安排补考。

(五)体检、考察、公示

考试结束后,按考试总成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单,体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由我局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。

根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单,并在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日。公示无异议的,按相关规定办理招用手续。

1 2 3

(责任编辑:gygks)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

公益岗微信
公益岗微博
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999