(四)确定初选人员
根据面试人员的面试成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单在壹打工网上公示。
(五)体检和政审
对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我公司提供介绍信的,可前往公司领取。
(六)公示
体检和政审合格人员,在壹打工网上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用管理及待遇
(一)本次招聘采取劳务派遣方式,对公示无异议人员,被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司与其签订劳动合同,劳务派遣至用人单位。岗位福利待遇及购买“五险一金”参照六安市直机关事业单位员额内编外人员标准执行。
(二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
五、其他
(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,经用人单位同意,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分一次性择优补录。
(二)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费80元。(笔试考试费用资格复审时缴纳,面试考试费用在领取面试通知书时交纳)。
(三)咨询电话:、。
(四)查询网站:壹打工网()。
原标题:六安经济技术开发区管委会政府购买服务岗位工作人员招聘公告
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六安经济技术开发区管委会政府购买服务岗位工作人员招聘岗位及要求.doc
安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司
2017年 12月13日
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