七、考试办法
采用笔试的办法择优确定拟招用人员。
八、考试内容
时事政治、哲学、法律、人文、科技、公文写作与处理、公共基础知识等。
九、拟定录用
根据考生所报用人单位志愿将笔试成绩从高到低依次排列,按单位招聘计划岗位人数1:1的比例确定拟录用人员名单进行公示,公示期七天。
十、体检
参照公务员录用体检标准,在指定医院进行体检,体检不合格者,依照成绩名次进行依次递补。
十一、录用
经公示无异议,并体检合格者,确定为正式招用人员。
侯马市人力资源和社会保障局
二〇一七年十月十八日
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