2.考察
体检结束后,由县人社局与用人单位组成考察工作小组,对拟聘人员进行考察,以便准确把握被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。考察工作采取资格复审、查阅拟聘人员档案、听取有关方面意见及与拟聘人员进行面谈等方式进行。考察后,应写出书面考察意见。
考察不合格者,按照招聘权限,按该岗位最终面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
六、审批、聘用
1.县人社局根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员;
2.拟聘用人员面向社会公示7天,公示无异议,与用人单位办理聘用手续;
3.受聘用人员工资执行我县最低工资标准,受聘期间的社会保险由用人单位按规定缴纳。
原标题:景泰县2017年公益性岗位工作人员招聘公告
景泰县人力资源和社会保障局
2017年8月1日
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