四、考核体检
依据招聘计划和面试成绩,从高分到低分等额确定考核、体检人员名单(等额范围内如遇考试成绩最后一名成绩相同的情况,则通过当场增加面试确定)。经考核、体检合格者,确定为拟聘用人员。因考核、体检不合格,放弃聘用资格造成的空缺,根据面试成绩从高到低依次递补。
五、公示聘用
所有拟聘用人员名单在报名点和查询网站公示5天,公示期满无异议的,由用人单位组织培训上岗。到县劳务派遣公司办理用工手续,合同期满,经双方同意可续签劳动合同,不同意的,解除用工关系。
六、待遇
拟聘人员工资按照我县最低工资标准执行(1470元/月),补贴200元/月,另根据岗位不同,单位实行绩效工资;按有关规定为其缴纳各项社会保险。其工资、补贴、保险等管理费用由县财政负担,并列入以后年度财政预算,随最低工资标准和社会保险缴费标准的调整而调整。
招聘咨询电话:
用人单位咨询电话:
监督电话:
原标题:高青县公开招聘广电编导协理员公告
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附件1:高青县公开招聘广电编导协理员(男性)播音主持岗位报名表
附件2:高青县公开招聘广电编导协理员(女性)播音主持岗位报名表
附件3:高青县公开招聘广电编导协理员(男性)记者岗位报名表
附件4:高青县公开招聘广电编导协理员(女性)记者岗位报名表
附件5:高青县公开招聘广电编导协理员编辑岗位报名表
附件6:报考诚信承诺书
附件7:相关专业目录
高青县人才服务中心
2017年7月31日
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