【中公解析】
面对我国老龄化问题的加剧,随之而来的独生子女父母的养老问题也日趋凸显,两会委员提出“独生子女护理假”正是体现了人性的关怀。但从现实执行角度来看,“独生子女护理假”的真正落实却不容乐观。
在现如今的社会背景下,大部分的独生子女在外工作,很难照顾家中父母,确实使得这些独生子女陷入两难境地。委员提出的“独生子女护理假”的提议就是想让他们有更多的机会照顾家中父母。
不过,针对“独生子女护理假”的提案,我们要看到两方面问题:
一方面,单独为某一群体设立条款有失公平性。在赡养和看望父母这件事情上,所有的子女都有义务,都需同样的机会照顾和看望父母,所以单独对独生子女设立条款对其他子女来说不公平;
另一方面,原本的探亲假都没有真正发挥作用,新增的看护假期也可能会沦为一纸空谈。
为了更好的实现独生子女看护父母的想法,还需要将原有的探亲假落实下去:
第一,完善原有探亲假,进行制度改革,确保制度能够切实可行,给子女从法律方面的保护。
第二,加强对企业的思想引导,并督促企业落实带薪休假制度。
第三,完善假期落实监督管理,与企业的优惠政策、诚信体系相挂钩,切实保障企业员工的休假权利。
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