三、面试考察
面试考察由县水利局组织,面试时间、地点另行通知。面试考察按照应聘职位要求进行。
四、体检与考核
1、确定体检与考核人选:按面试成绩以1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
2、对体检合格的报考人员,由县水利局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示7个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按面试考察成绩由高分到低分依次递补。
六、聘用办法
1、聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。
2、聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期六个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。
3、工资等福利待遇:按照连城县机关事业单位编外用工薪酬标准实行。
七、加强监督
为使招聘工作的公开、公正和公平,县水利局纪检组全程监督招聘工作(监督电话:)。
原标题:连城县水利局关于招聘政府购买服务工作人员的通告
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连城县水利局公开招聘政府购买服务工作人员报名表
2017年3月20日
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