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2016内蒙古翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队招聘政府购买服务人员67名公告进入阅读模式

2016内蒙古翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队招聘政府购买服务人员67名公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-12-05 11:10:15| 来源:翁牛特旗人民政府网

总成绩=笔试成绩×0.4+体能测试两项平均成绩×0.6。

2、考试结束后,考试成绩在翁牛特旗人民政府网站()通知公告栏上进行公布。

最后一名总成绩出现并列时,通过再次加试的方式竞聘。

六、体检

根据考试总成绩等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检有关规定进行。由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室组织实施,对无正当理由拒不参加体检及在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。因体检不合格而出现职位空缺,根据考试总成绩从高到低等额递补人选。体检费用由考生自理。

体检时间、地点在翁牛特旗人民政府网站()通知公告栏,请考生注意查询,不再另行通知。

七、考核

考核对象为体检合格者。考核工作由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室组织实施,用人主管部门具体协助配合,对考生因违法违纪等行为受到相关处分或正在接受审查的人员取消聘用资格,因考核不合格出现职位空缺,根据考试总成绩从高到低等额确定递补人员。

八、公示

根据考生的总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人选,并对拟聘用人员进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示期间,对举报影响招聘的问题经查证属实的,取消聘用资格。

九、培训

对拟聘用人员,由用人单位集中组织培训。

十、聘用及待遇

公示期满,由用人单位签订劳动合同,属于政府购买服务人员,不属于事业编制内管理人员。工资待遇1800/月、三险一金。

十一、管理办法

用人单位进行综合考评,不合格者限期督促整改,在规定时间内,不达标者按程序予以解聘。

十二、组织实施

本次聘用考试由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室具体负责组织实施,严格招聘工作纪律,确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中弄虚作假、违反干部人事纪律的行为,要进行严肃处理,并追究相关责任人的责任,保证招聘工作顺利进行。

本方案由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室具体负责解释。

联系电话:

原标题:2016年翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队公开招聘政府购买服务人员实施方案

点击下载>>>

翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队招聘政府购买服务人员报名登记表

翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队招聘政府购买服务人员计划职位表

2016年翁牛特旗人民法院和检察院计算机速录技能考试说明

体能测试评分标准

2016年12月3日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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