2、笔试成绩的计算:
笔试成绩=教育理论知识成绩×50%+专业知识成绩×50%
3、笔试时间和地点以准考证为准。考生参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证,缺少证件的报考人员不得参加笔试。
(三)面试
1、面试采取微型课试讲的方式进行,每人限时15分钟,备课30分钟。面试内容以现行高中一、二年级相应学科必修教材为依据。满分100分。
2、面试的具体时间、地点,请考生注意登陆洛阳人才网县区分站汝阳版()查看本次招聘的有关信息和通知。
3、总成绩的计算:
总成绩=笔试成绩+面试成绩
(四)公示和聘用
笔试、面试结束后,将拟聘用人员的姓名、准考证号、总成绩等信息予以公示,公示期为3个工作日,真正做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。公示无异议者,即确定为新聘用人员。
凡被聘用者,实行“谁使用、谁管理”的工作机制,对所招聘人员,由汝阳一高负责培训、管理、统一调配使用,落实工资待遇,签订聘用合同。自聘用之日起,至2017年7月31日终止,聘用合同自动解除。聘用期间,工资待遇由县财政承担,工资标准参照河南省特岗教师标准执行。
四、其他事项
以上公告、相关事宜及需公示的信息将在洛阳人才网县区分站汝阳版块()公示。
咨询电话:
原标题:河南省汝阳县第一高级中学政府购买服务岗位招聘公告
点击下载>>>
汝阳一高政府购买服务岗位招聘报名表.doc
汝阳县人力资源和社会保障局
2016年11月18日
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