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2016山西中阳县公益性岗位招聘90人公告进入阅读模式

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2016-07-14 17:25:02| 来源:中阳政府网

(三)笔试

1、笔试科目:《综合知识》。

2、笔试时间:见准考证。

3、笔试地点:见准考证。

4、笔试要求:参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。

5、成绩公布:笔试结束后,在县人民政府网网站查询成绩,并在县委、县政府公示栏进行公示,公示期为3天。

(四)预录

根据笔试成绩,按从高分到低分的顺序等额确定预录人选。

(五)体检

被预录人员均需到指定医院统一体检,体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行,费用自理。体检不合格或自动放弃的,取消预录资格,空缺名额按笔试成绩由高分到低分依次递补。具体体检名单、时间地点另行通知。

(六)公示

体检合格人员名单在县人民政府网和县委、县政府公示栏进行公示,公示期为7天。公示期间,如有异议,经查属实,取消聘用资格,按照总成绩依次替补;公示期以外被取消资格的,不予替补。

(七)岗前培训

被录取人员由单位组织培训,培训结束后统一上岗。

六、待遇及管理

1、签订协议。被录用人员均与用人单位签订用工协议,聘期3年。聘用期间按规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险。其中单位应缴部分从就业专项资金中按规定比例列支,个人应缴部分从岗位补贴中代扣代缴。工伤保险由单位根据规定按年缴纳。协议期满,自动终止,自主择业。

2、岗位补贴。聘用期间岗位补贴按我县最低工资标准支付(1320元/月),从县级就业专项资金中拨付。如遇省提高最低工资标准,按省政府调整规定执行,经费来源从就业专项资金中列支。

另外县财政给予每人每月300元生活补贴,经费由县财政筹集。

3、档案管理。由用人单位委托县人才交流中心代为管理。

4、管理考核。被聘用人员由用人单位统一管理、考核。考核不合格的依法终止用工协议。

七、相关要求

1、报考人员必须诚实守信,遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中,提供假学历、假证件、假证明,违犯考试纪律带夹带、抄袭、替考等,一经查实,取消其聘用资格。

2、聘用人员要服从组织安排,不服从分配者取消其聘用资格。

3、未尽事宜,由县招聘领导组依据实际情况研究决定。

八、监督

本次招聘活动,诚请各界社会人士予以监督,如发现弄虚作假,徇私舞弊等行为,请向中阳县人力资源社会保障局举报投诉。

举报投诉电话;

原标题:中阳县2016年公益性岗位招聘公告

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中阳县公益性岗位招聘报名表.doc

中阳县公益性岗位招聘领导组办公室

2016年7月14日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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