1.笔试:笔试时间为2016年6月18日,试卷一律为汉语试卷,用汉语作答(含报考蒙汉兼通岗位人员)。笔试内容为综合应用能力测试(行政职业能力测试、公共基础知识及信访相关政策等)。笔试具体时间地点详见《准考证》。考生参加笔试时须携带本人身份证和《准考证》,否则不允许参加考试。
2.面试:按照岗位人数1:3比例,以笔试成绩高低分确定,最后一名笔试成绩并列一并进入面试范围。面试时间、地点另行通知。
(1)面试资格审查工作由通辽市信访局负责。进入面试资格人员,须携带本人自行打印的《报名登记表》、居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件(在中国高等教育学生信息网自行打印学历认证),按照规定的时间和地点接受面试资格审查,通过审查领取《面试通知单》,并缴纳面试考务费50元(内蒙古计委财政厅【2002】887号文件),逾期未按要求参加面试资格审查的,视为自动放弃面试资格。
(2)面试资格审查重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件,弄虚作假的,一律取消面试资格。
(3)对面试资格审查后出现缺额的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补,通辽市信访局电话通知递补人员参加面试资格审查,递补进行1次。
(4)聘用人数与进入面试人数仍达不到1:3比例的,将调整招聘计划数。
(5)面试采取结构化方式,重点考察面试人员的综合分析、组织协调、语言表达和应变能力。蒙汉兼通岗位使用蒙语回答,其他岗位使用汉语回答。
(6)面试成绩满分为100分,60分以上为合格,达不到60分的不列入考察范围。考生面试成绩当场公布。
3.总成绩计算:考试总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%,总成绩保留小数点后两位数,总成绩并列时,查阅小数点后第三位数,依此类推进行区分。
(六)体检、考察。按笔试、面试总成绩高低,1:1比例进入体检、考察范围。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。考察工作由通辽市信访局按照有关规定和要求组织实施。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。因本人体检、考察不合格或自动放弃本次资格等原因造成的空缺,按照考试总成绩高低进行递补。
(七)公示和聘用。
1.体检、考察合格的拟聘用人员,在通辽市人事考试信息网公示7天,接受社会监督。
2.对公示无异议者,通辽市信访局按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定依法与拟聘用人员签订三年劳动合同,试用期3个月,试用期不合格者解除聘用,并及时到当地人社部门备案。劳动合同的变更、终止、解除,由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。
聘用之后的相关待遇:聘用后工资参照国家规定的政府购买服务有关规定核定,用人单位为聘用人员按规定办理参加五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。个人缴费部分由单位从工资中代扣;单位缴费部分由用人单位承担。
本次公开招聘工作人员事宜由通辽市信访局负责解释,联系电话:(0475)。
原标题:通辽市信访局以政府购买服务方式公开招聘政务工作人员简章
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通辽市信访局招聘岗位计划表
通辽市信访局
2015年5月27日
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