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2019四川南充市科学技术局遴选1人公告进入阅读模式

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2019-11-04 18:50:04| 来源:南充人事考试

(三)考试

本次遴选采取笔试和面试相结合的方式进行,总成绩100分,笔试、面试成绩各占50%。

1. 笔试。采取闭卷考试,主要测试理论知识、公文写作水平,不指定复习内容,时间、地点及注意事项详见准考证。

2. 面试。采取结构化面试,主要测试综合分析、计划组织、应急管理和沟通协调等能力。根据笔试成绩由高到低,原则上按遴选计划数的3倍确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试时间和地点以电话通知为准。

(四)考察、体检。根据考试情况,按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察和体检出现的缺额,按总成绩高低依次进行递补一次。

(五)调入。南充市科学技术局党组会议集体研究确定拟调人员,在南充市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏和南充市科学技术局门户网站及官方微信公众号(创新南充)进行公示,无异议的,按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的情形,取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)咨询电话:。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

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2019年南充市科学技术局公开遴选工作人员报名表.doc

原标题:南充市科学技术局2019年公开遴选工作人员公告

文章来源:http://120.26.98.249:

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(责任编辑:jz7)
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