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2019浙江湖州市委组织部选调5人公告进入阅读模式

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2019-08-19 16:50:12| 来源:湖州人才网

四、选调程序

1、公开报名。报名时间为2019年8月16日至2019年8月26日18时止。报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。个人报名或组织推荐均需提供人选近年来独立完成或主要牵头完成的综合性文稿材料1至2篇(纸质版和电子版)。具体为:

(1)个人报名:采用现场报名方式进行,报名者需填写《湖州市委组织部选调机关工作人员报名表》(贴本人近期正面免冠2寸彩色照片、一式两份<正反面打印>,附电子版),并提供个人身份证、学历学位证书原件及复印件,经所在单位党委(党组)盖章同意后(区县人选由区县组织部门盖章、市直单位人选由单位党委<党组>盖章),到湖州市委组织部办公室(市行政中心3号楼907、908室,联系电话:、,传真:)进行报名。

(2)组织推荐:推荐单位要对推荐人选思想政治素质、实际工作能力、廉洁自律等情况作出书面鉴定,在征求干部本人同意基础上,填写《湖州市委组织部选调机关工作人员推荐表》(贴推荐人选近期正面免冠2寸彩色照片、一式两份<正反面打印>,附电子版),加盖公章后与推荐人选的身份证、学历学位证书原件及复印件,一并提供给湖州市委组织部办公室。

2、资格审查。报名人员对《报名表》中填写的信息真实性负责。报名结束后,由湖州市委组织部办公室依据选调条件,对报名人选的基本条件和资格进行审核,并在对符合条件人选的工作能力、工作经历、学历、年龄等情况进行综合比选基础上,按一定比例确定参加笔试人选(若报名人数不足1:3,则相应核减选调人数)。

3、组织考试。考试主要分为笔试和面试两种形式,具体考试时间、地点等情况,由湖州市委组织部办公室电话通知。

(1)笔试主要测试文字综合能力,参考人员在规定时间内,围绕统一的文稿主题,起草完成一篇综合性材料,满分100分。根据笔试成绩从高到低,按照选调职位数1:3比例确定参加面试人员。

(2)面试主要采取结构化形式进行,满分100分,合格分为60分,低于合格分者不能进入考察。

4、组织考察。根据笔试面试总成绩从高分到低分(笔试成绩、面试成绩各占50%),按照选调职位数1:2比例确定考察对象,并由湖州市委组织部派员组成考察组进行考察。考察后,在考察合格人选中,根据总成绩从高分到低分,按照选调职位数1:1比例,参照公务员录用标准进行体检。

5、公示和调动。根据综合得分和考察情况,择优确定拟选调人员,在湖州组织工作网、湖州人才网和“南太湖先锋”微信公众号公示5个工作日。公示期满后,对拟录用人选没有异议或反映问题经查核不影响录用的,按有关规定办理调动手续。

五、选调纪律和监督

1、报考人员应严格遵守选调要求,服从选调工作统一安排,不得弄虚作假。

2、参与选调组织实施的工作人员要严守组织人事工作纪律,按照选调方案开展工作。

3、湖州市纪委、市监委驻市委组织部纪检监察组全程参与监督。

4、对本次公开选调有关情况需要咨询的,可与湖州市委组织部办公室联系,联系电话:、。

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湖州市委组织部选调机关工作人员报名表.doc

湖州市委组织部选调机关工作人员推荐表.doc

中共湖州市委组织部

2019年8月16日

原标题:中共湖州市委组织部2019年公开选调工作人员公告

文章来源:

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(责任编辑:jz4)
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