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2015广西来宾市“试岗比选”乡镇领导班子后备干部66人公告进入阅读模式

2015广西来宾市“试岗比选”乡镇领导班子后备干部66人公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-05-08 12:51:59| 来源:来宾人才网

(六)公示。考察结果合格的,由各县(市、区)确定拟试岗的人员名单,并进行公示。经讨论研究认为合适人选较少的,可适当减少试岗人数。(2015年6月10日前)

(七)试岗。公示结果无异议的,由各县(市、区)党委组织部统一下文挂任一定的职务进行试岗,试岗期半年,并报市委组织部备案。(2015年6月25日前)

(八)任用。试岗期间,人事关系、工资待遇仍在原单位保持不变。试岗期满后统一进行考察,能胜任乡镇行政管理工作的,择优推荐为2016年乡镇领导班子换届的提名人选,其余的仍回到原单位工作。

五、奖励加分

此项加分可以累计,最高为8分,加分分值与笔试成绩、面试成绩作为确定面试人选和考察对象的依据。具体加分标准如下:

(一)任相当于科员级职务中层主要领导的,每任满1年加0.5分(此项总加分最高不超过3分);

(二)每获一次年度考核优秀等次加0.5分(此项总加分最高不超过3分);

(三)个人获得县(市、区)或县(市、区)以上党委、政府表彰的“优秀共产党员”、“先进工作(生产)者”和“劳动模范”等荣誉称号,可适当加分,同一年度只加一项最高分,此项加分最高累计不能超过3分。

1.获得国家级的综合奖励(如全国劳动模范、全国先进工作者、全国优秀共产党员等荣誉称号)加3分(中央、国务院授予的);

2.获得省部级的综合奖励(如全区劳动模范、全区先进工作者、全区优秀共产党员等荣誉称号)加2分(国家人事部与各部委联合授予的或自治区党委、自治区人民政府授予的;含记一等功奖励);

3.获得市(地)厅级的综合奖励(如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号)加1分(自治区人社厅与各部委厅局联合授予的或地级市党委、人民政府授予的;含记二等功奖励);

4.获得县(市、区)级的综合奖励(如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号)加0.5分(市人社局与市各部委局联合授予的或县(市、区)党委、人民政府授予的;含记三等功奖励)。

六、联系方式

兴宾区委组织部:联系电话:;联系人:韦述;邮箱:;

合山市委组织部:联系电话:;联系人:覃斌;邮箱:;

忻城县委组织部:联系电话:;联系人:沈添裕;邮箱:;

武宣县委组织部:联系电话:;联系人:黄辉;邮箱:;

象州县委组织部:联系电话:;联系人:黄宝田;邮箱:;

金秀县委组织部:联系电话:;联系人:兰素娜;邮箱:。

原标题:来宾市“试岗比选”乡镇领导班子后备干部简章

点击下载>>>

1:来宾市试岗比选报名表.doc

2:来宾市试岗比选乡镇后备干部量化评分表1.doc

3:来宾市试岗比选乡镇后备干部量化评分表2.doc

中共来宾市委组织部

来宾市人力资源和社会保障局

2015年5月7日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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