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2014年四川泸县发展和改革局选调机关人员2人公告进入阅读模式

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2014-12-09 14:01:41| 来源:泸县人力资源和社会保障局

根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,泸县发展和改革局面向全省公开选调2名机关工作人员。现就有关事项公告如下:

一、选调名额:

公务员2名。

二、选调对象:

四川省各级机关符合条件的公务员。

三、人员条件:

1.具有公务员身份;

2. 全日制普通高校本科以上学历;

3. 熟悉经济、项目建设及管理工作,具有写作专长;具有较强的组织协调和语言文字表达能力;

4. 年龄40周岁以下(1974年12月15日以后出生);

5. 具有3年以上基层工作经历,近3年年度考核等次均为称职及以上(工作时间计算截至2014年12月15日);

6. 具有正常履职所需的身体条件;

7. 无规定不得录用为机关单位工作人员的情形。

四、报名方式和地点:

1.报名方式:个人自荐或单位推荐,由报考人本人现场报名,并提交以下材料原件和复印件(复印件需盖单位鲜章,A4纸大小,一式两份):

(1) 报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章,同时附电子版);

(2)持本人有效居民身份证、学历(学位)证书、专业技术证书;

(3)近3年来个人各类获奖证书;

(4)个人撰写并在市级以上刊物发表的调研报告、理论文章。

2.报名时间:在2014年12月15日-2014年12月19日。

3.报名地点:泸县发展和改革局办公室306。

联系电话:,传真:0830—.

五、选调程序和方法:

(一)资格审查。由泸县发展和改革局组织对报考人员进行资格审查,符合条件的通知参加考试。开考比例为1:5,如报名人数达不到开考比例,则相应缩减选调名额。

(二)考试。考试由泸县发展和改革局组织,分为笔试和面试(笔试、面试各占总成绩的50﹪),根据考生笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选;面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入考察人选。

(三)考察。考察工作由泸县发展和改革局负责组织实施,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。

(四)体检。根据考察情况,由泸县发改局党组集体研究等额确定进入体检人选,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如因体检不合格或自动放弃体检等原因出现缺额,可根据情况确定是否递补。

(五)公示。经过笔试、面试、考察、体检等程序,对体检合格人员在泸县人力资源和社会保障局网上进行为期7天的公示,公示结束无异议后进行试用。

(六)试用。体检公示合格人员将统筹分配到局机关相关股(室)试用3个月。试用期满后,根据试用期表现,确定是否调入,按照相关规定统一办理调动手续。

原标题:泸县发展和改革局公开选调机关工作人员的公告

点击下载>>>

泸县发展和改革局公开选调工作人员报名表.xls

(责任编辑:孙云雪)
THE END  

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