(四)组织考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。按照笔试成绩从高分到低分顺序,以选调职位人数1:3的比例确定面试人选。面试方式及时间、地点另行通知。
3.总成绩。参考人员的总成绩采取百分制计分,由笔试和面试成绩加权计算,笔试成绩占总成绩的60%和面试成绩占总成绩的40%。
(五)组织考察
选调机关根据面试人员的总成绩,按从高分到低分的顺序,以选调职位人数1:2的比例确定考察人选,并按照选调职位的职责要求,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)体检
体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(七)公示和办理调动手续
根据考察和体检结果确定拟选调对象,并进行公示,公示期为7天。公示期满后无异议的,办理调动手续。
四、其他事项
(一)公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。监督电话:(州纪委第四纪工委)
(二)本公告未尽事宜,由州档案局负责解释。
联系电话: 联系人:罗睿
(原标题:西双版纳州档案局2014年度公开选调公务员公告)
点击下载>>>
2014云南西双版纳州档案局选调公务员报名登记表.doc
西双版纳州档案局
2014年10月13日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育公选/遴选考试频道)
及时掌握公选/遴选考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-09
02-09
02-08
02-08
02-08
02-08
02-09
02-09
02-09
02-09
02-08
02-07
02-09
02-09
02-08
02-08
02-07
02-07