为深化干部人事制度改革,进一步拓宽选人用人渠道,加强我市住房和城乡建设队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,拟面向全市相关单位遴选4名工作人员。为使遴选工作顺利开展,特制定本方案。
一、组织领导
成立遴选工作领导小组:
组 长:李维忠(市住房和城乡建设局党组书记、局长)
副组长:陈静(市人力资源和社会保障局党组成员、副局长)
成 员:姜永凤(市住房和城乡建设局党组成员、副局长)
周学锋(市住房和城乡建设局党组成员、机关党委书记)
王正海(市住房和城乡建设局党组成员)
陈玉琢(市住房和城乡建设局党组成员、副局长)
阳东升(市住房和城乡建设局党组成员、总工程师)
彭启林(市住房和城乡建设局调研员)
王 莉(市住房和城乡建设局正县级干部)
领导小组下设办公室在市住房和城乡建设局人事教育科,办公室具体负责遴选工作的组织和实施。王莉担任办公室主任,沈菲、张启(市人社局)为办公室成员。
二、遴选工作的基本原则和程序
遴选工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。按照市住房和市城乡建设局编制计划、发布遴选公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察试用、调动的程序进行。
三、遴选职数
六盘水市风景名胜管理处2人。
四、遴选范围
面向六盘水市市、县(特区)、区事业单位符合条件的人员(工勤人员除外)。
五、参加遴选条件
(一)基本条件
1、思想素质好,拥护中国共产党的领导,有较强的责任心和事业心、全局观念和大局意识较强,身体健康;
2、遵纪守法、品行端正、作风正派,无违纪违法行为;
3、基层工作经历满2年以上,具有本专业助理工程师以上职称的,年龄35岁以下(1978年1月1日以后出生),具有本专业中级以上职称的,年龄可放宽到37周岁以下,即1976年1月1日以后出生 ;
4、没有受过党纪政纪处分或纪检监察、司法机关立案调查;
5、近三年年度考核“合格”以上,身体健康。
(二)职位条件
报名人员除符合上述条件外,同时还须符合以下职位要求:
管理部门 遴选单位 单位性质 职位代码 职位类型 遴选人数 学历 专业 其他报考条件
六盘水市住建局 市风景名胜管理处 财政全额拨款事业单位 1 管理 岗位 2 本科及以上学历 市政工程管理、工民建及相关专业 从事建筑设计相关工作三年以上, 具备较强的文字综合能力者从优。具有本专业中级以上职称的,年龄可放宽到37周岁以下,即1976年1月1日以后出生 ;
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