(三)决定任用
考察组汇报公开选拔考察情况,由南湾街道党工委会集体研究,采取无记名投票等方式进行表决,决定拟任建议人选后,报区人力资源局审批。
对拟任人选,按照任前公示有关规定进行公示7天,公示时间截止后,未反映情况和问题的,或有反映情况和问题但不足以影响任职的,按程序办理任职手续。
(四)试用
新提任的征收事务中心副主任,实行一年试用期。按试用期有关规定管理。
六、组织纪律
为保证公开选拔工作顺利进行,必须严格遵守如下纪律:
(一)严格执行方案。认真贯彻执行本方案,严格履行选拔程序,相关工作人员要遵守干部工作纪律,共同对公开选拔结果负责。
(二)禁止拉票行为。凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式,或委托、授意中间人出面说情,或通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人在公开选拔过程中给予自己关照等行为,均属拉票行为,必须坚决禁止。对拉票行为,一经查实,将取消相关人员的参选资格,已列为考察对象或拟任人选的一律取消资格,已任职的一律作免职处理或责令辞职处理。对参与、帮助他人拉票的,比照为自己拉票的行为进行处理。
(三)接受各方监督。公开选拔的整个过程应接受纪检机关、监察部门和广大干部群众的监督。
附件:
南湾街道征收事务中心副主任职位公开选拔报名表
南湾街道征收事务中心副主任《岗位说明书》
龙岗区人力资源局龙岗区南湾街道办事处
2013年8月20日
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