(四)企业报考人员须是企业管理人员[企业管理人员:企业中负责计划、生产(业务)、技术、信息、设备、物资、劳动、成本、财务、项目、党群等方面的管理工作,并担任一定管理职务的人员。在企业生产(或业务)一线直接从事技能操作(或业务)的人员,包括班(组)长,不列为企业管理人员范畴]。
(五)有下列情形之一的人员不受理报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、有违反计划生育政策行为的;
6、法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。
三、公开选拔程序和时间安排
这次公开选拔按照宣传发动、组织报名、资格审查、笔试面试、考察体检、研究决定、公示任职等程序进行。
(一)宣传发动
由兴业县委组织部下发通知,兴业县公选办发布简章,公布公选职位和报名范围、资格条件、选拔方式以及程序等内容。
(二)组织报名
报名时间为2013年8月1日至8月31日,采取网上报名的方式。报考人员须上网将个人信息和相片输入报名登记表。每个报考人员只能填报一个职位。报名网址:玉林人事人才网()。
报考者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或任用资格。
(三)资格审查
兴业县公选办按照公布的报名条件和资格进行资格审查。兴业县公选办先在网上对报考者进行资格预审,预审合格的,报考人员上网打印报名登记表后,连同其他报考材料送兴业县公选办审核。报考材料包括《2013年兴业县面向社会公开选拔领导干部担任科级职务人选报名登记表》一份,本人身份证、学历、学位证书等证件原件(审核后退回本人)以及复印件(不退还本人)一式一份,所在单位出具的在职在编证明一份。
为确保公选质量,公选职位与资格审查合格人数比例不达到1:8的一般不开考。
(四)笔试
笔试采取闭卷综合测试的方式,测试内容包括选拔职位所需的专业基础知识、管理知识、政策法规和业务能力,以及应试者的综合素质和能力,综合测试卷面总分为100分。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,选拔职位与面试人选的比例为1:5。笔试成绩由兴业县公选办统一向社会公布。
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