四、步骤和时间安排
公开选拔领导干部工作从2013年8月开始,2013年10月完成。
(一)组织报名
报名时间为2013年8月1日至8月31日。
采取网上报名的方式。报考人员须上网将个人信息和相片输入报名登记表。每名报考人员只能填报一个职位。报名网址:玉林人事人才网()。报考者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或任用资格,并追究有关人员的责任。
(二)资格审查
县公选办先在网上对报考者进行资格预审,预审合格的,报考人员上网打印报名登记表后,连同其他报考材料送容县公选办审核。资格审查报考材料包括《容县公开选拔领导干部报名登记表》一份,本人身份证、学历、学位证书、专业技术职务资格证书或文件等证件原件(审核后退回本人)以及复印件(不退还本人)一式一份,所在单位编制部门出具的在职在编证明。企业管理人员还需携带所在企业出具的任职文件(或任职证明,任职证明需经企业法定代表人签字认可)和劳动合同。
县公选办组织对报考人员资格及其提供的报考材料进行审核。资格审查合格的发给准考证,持准考证参加笔试。
为确保公选质量,公选职位与资格审查合格人数比例原则上要达到1∶8。如报考人员需调整报考职位的,根据自愿原则,在公布资格审查结果之前,由报考人员与公选办沟通确定。
(三)笔试面试
笔试考公共科目,采用闭卷方式进行,笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
面试采取“结构化面试”方式进行。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,选拔职位与面试人选的比例为1∶5。
笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。
(四)体检考察
根据综合成绩,从高分到低分按1∶3比例依次确定入围人员进行体检。因体检原因出现缺额,按考生综合成绩从高分到低分依次递补。县公选办组织考察组对体检合格人员进行考察。
(五)研究决定
县委组织部根据考察情况和综合成绩,按照选拔名额1∶2的比例研究提出差额拟任人选和拟任职务,提交县委常委会会议票决。县委常委会按每个职位1∶1的比例以无记名投票的方式表决产生拟任人选,以应到会成员超过半数同意为通过。对不服从县委安排具体职位的,取消任职。
为确保选拔质量,对确无合适人选的职位,可以空缺。
(六)公示任职
拟任人选按规定公示7天。公示无异议或反映问题不影响任职的,县委组织部按规定程序办理任职手续。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育公选/遴选考试频道)
及时掌握公选/遴选考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-09
02-09
02-08
02-08
02-08
02-08
02-09
02-09
02-09
02-09
02-08
02-07
02-09
02-09
02-08
02-08
02-07
02-07