(二)考试:考试采取笔试和面试两种方式。笔试拟于8月中旬进行(具体时间另行通知),重点考查应试者从事工程施工现场建设管理的能力。面试在笔试结果公布后进行,根据笔试成绩,从高到低按1:3的比例确定参加面试人员,主要考查应试者的工程管理、建筑设计等专业技术知识,以及组织协调和应变能力等;
市代建中心将采取电话和网站公告相结合的方式,通知考生参加笔试和面试的相关事宜。
(三)考察:根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算综合成绩,从高至低排序,按1:2的比例确定差额考察对象,并按照德、能、勤、绩、廉等方面的要求进行全面考察;
(四)体检:根据考察情况,按选调计划1:1的比例组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检不合格的按综合成绩由高分到低分递补;
(五)决定选调:根据考察对象的总成绩、考察情况和体检结果研究决定拟选调人选,在网上公示7天后,按有关规定办理选调手续。未获选调的,不另行通知。
本公告由市代建中心负责解释。
附件:
市代建中心2013年公开选调公务员职位一览表
市代建中心2013年公开选调公务员报名表
云浮市政府投资建设项目代建服务中心
2013年7月19日
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