(三)发放《准考证》
笔试前1天,发放准考证,准考证由考生持个人有效身份证明到报名现场领取(非考生本人概不予领取)。
(四)注意事项
1.开考比例
选调职位的报考人数与计划数应达到3∶1的比例,如报考人数达不到3∶1的比例,经市人力资源和社会保障局、市公务员局同意,可按实际报考人数开考。报名信息、考试成绩、体检考察人选、拟选调人员公示等相关事宜会及时在相关网站公布,请报考人员注意查阅,并保证所提供的联系电话通信畅通,若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人自行承担。
2.学历性质认定
国民教育学历,指国家承认的学历。普通招生计划高等教育学历、成人高等教育学历、高等教育自学考试学历均属于国民教育学历。普通招生计划高等教育学历最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。
军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的,其学历不予承认;虽经中央军委和教育部认定,但没有教育主管部门开具派遣证的,其学历视为国民教育中的成人教育学历,但不属“普通招生计划毕业生”。
通过国内网络教育获得的学历,须有教育主管部门的证明,方可视为“普通招生计划毕业生”。
留学人员须取得省级以上教育部门出具的境外学历、学位认证书。根据云南省教育厅的规定,经过教育部门学历认证的留学人员,可以视为“普通招生计划毕业生”。
根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定,党校学历不属国民教育学历。
五、笔试
笔试以闭卷方式进行,主要测试报考人员具备的政策理论水平和业务素质能力。满分100分,考试时间为120分钟。时间定于2013年8月9日上午9:00-11:00(星期五),笔试地点详见《准考证》。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在曲靖党建网()、曲靖市人事人才信息网()以及市民宗委公开栏公布,同时公布进入面试的人员名单及面试时间、面试地点。
六、面试
笔试成绩不划定最低控制分数线,根据岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序和该岗位拟选调人数,按照2∶1的比例确定进入面试的人员,如达不到2∶1的比例,经市人力资源和社会保障局、市公务员局同意后按实际报考人数面试。
进入面试的人员放弃面试,需于面试前3天向市民宗委提交放弃书面申请,未按规定提出放弃申请的,5年内禁止参加曲靖市的公开选调公务员考试。出现因考生放弃面试资格等影响面试比例的情况,从报考该岗位的报考人员中根据笔试成绩从高到低的顺序和缺额数依次进行一次递补,无递补人员或报考人员临时放弃的岗位进行等额面试。
面试时报考人员需提供:本人身份证、毕业证、笔试准考证原件。
面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,考生面试成绩四舍五入保留两位小数。
七、体检和考察
(一)体检、考察人选的确定
面试后,根据报考人员综合成绩从高到低的顺序和拟选调人数等额确定体检和考察人员。
综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。综合成绩四舍五入保留两位小数。如遇综合成绩相同的情况,面试成绩高的考生进入体检和考察,如面试成绩仍相同根据情况看笔试成绩:笔试题型分客观题和主观题,笔试成绩主观题得分高的考生进入体检和考察。
(二)体检、考察
体检、考察工作由选调单位会同有关部门组织实施。
体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟录用岗位的要求,全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉,重点考察工作能力和工作实绩。
体检或考察中,如出现不合格人员或报考人员放弃,将从报考该岗位的报考人员中根据综合成绩从高到低的顺序和缺额数依次进行递补(体检和考核各递补一次)。
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