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2013年浙江湖州市市级部门中层干部跨部门竞岗交流和定向选拔工作公告进入阅读模式

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2013-07-09 11:36:16| 来源:湖州人事人才网

2、面向全市乡镇(街道、园区)公务员、“两新”组织工作人员定向选拔职位

(1)须现任乡镇(街道、园区)副科级领导职务;或现任乡镇(街道、园区)中层职务满1年的主任科员、副主任科员以及科员(须任满3年);上述人员须在乡镇(街道、园区)工作累计满3年。

(2)现任市级及以上“党建强、发展强”先进企业党组织所在企业、2012年度市重点骨干企业的中层正职,担任以上职务的报考者须任职满3年;现任民政部门登记在册的获3A及以上等级的社会组织的专职主要负责人。“两新”组织中具有中级以上专业技术资格(报考市司法局法律援助中心副主任职位的,通过国家司法考试取得A、B类法律职业资格证书即可),或具有全日制硕士研究生学历学位;上述人员须工作满3年。

(3)符合选拔职位要求的其他资格条件。

3、面向全市大学生村官定向选拔职位

(1)现任行政村(社区)“两委”班子成员满1年,且服务期满3年,且近3年年度考核中有2次及以上优秀等次或曾被评选为省、市、县(区)“十佳优秀大学生村官”的大学生村官,不受报考职位专业限制。

(2)其他选聘在岗且服务期满3年的大学生村官,需符合报考职位专业要求。

以上年龄、工龄、任职时间均计算到2013年7月31日。

有下列情形之一的不得报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;(4)与目标职位构成回避关系的;(5)其他不宜报考的。

三、实施步骤和时间安排

市级部门中层干部跨部门竞岗交流和定向选拔工作分推荐报名、资格审查、组织考试、组织考察、决定任用等5个环节,从7月上旬开始到8月上旬左右基本结束。

1、推荐报名

推荐报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每名报考人员限报1个职位。报名人员可从湖州市政府门户网()、湖州组织工作网()、湖州人事人才网(

)上下载并填写《湖州市市级部门中层干部跨部门竞岗交流和定向选拔推荐报名表》(贴近期2寸免冠证件照、一式两份)。个人自荐者还须提供本人身份证、学历学位证书等原件和复印件。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和任用资格。

推荐报名时间为7月8日至7月15日,上午8:30—下午17:30。报名地点:市行政中心3号楼901室,联系电话:、(传真)。

2、资格审查

经资格审查,跨部门竞岗交流职位符合条件的报考人员不足5人、定向选拔职位符合条件的报考人员不足10人的,则该职位不予推出,报考人员可改报其他职位。

3、组织考试

(1)笔试

笔试总分100分,重点测试应试者的政策理论水平、行政管理知识以及分析解决实际问题的能力等。根据笔试成绩,每一跨部门竞岗交流职位按照1:5的比例、每一定向选拔职位按照1:8的比例,从高分到低分确定面试入围人选(末位并列的,并列者均列入面试名单)。取得面试资格的人员,在面试之前自愿放弃的,依次递补。

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(责任编辑:looply)
THE END  

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