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浙江云和县统计局信息中心2013年公开选调工作人员公告进入阅读模式

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(四)体检与考察

面试结束后,根据笔试、面试成绩综合得分(笔试、面试成绩各占50%),从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),并按有关操作规程执行,体检费用自理;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察工作由云和县人力社保局和云和县统计局参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)组织实施。体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)确定选调对象。

由云和县人力资源和社会保障局、统计局根据体检、考察情况确定拟选调对象,并在云和县政府门户网及云和县人力资源社会保障网向社会公示7天。公示结束后,没有不良反映或反映问题不影响选调的,按有关规定办理选调手续。

四、监督及咨询电话

云和县人力资源和社会保障局公务员管理科:

县统计局办公室:

本公告由云和县统计局负责解释。

更多相关信息请访问浙江公选考试 公选考试网

附件:云和县统计局2013年公开选调工作人员报名登记表

云和县人力资源和社会保障局

云和县统计局

2013年7月2日

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(责任编辑:looply)
THE END  

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