五、考试
(一)考试内容。
主要考察考生的综合素质,包括计划组织能力、决策能力、人际沟通能力、激励能力、解决问题能力、写作能力以及岗位所需的能力等。
(二)考试方式。
开考比例为1:10。考试方式包括面试和笔试,先面试后笔试。面试满分为100分,合格分数线为60分。面试结束后根据面试成绩由高到低,在面试合格范围内按遴选职位数1:3的比例确定参加笔试人选。笔试满分为100分,合格分数线为60分。笔试结束后,按考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算考试综合成绩。综合成绩在60分合格线以上的,才能列入体检对象。
(三)考试时间:具体考试时间另行通知。
六、体检
体检工作由江门市科学技术局组织实施。按照综合成绩的高低,按照遴选职位1:1的比例确定体检人员。体检工作在指定医院进行。如遇体检不合格或放弃体检的,按综合成绩从高到低依次递补。
七、考察
对体检合格者进行考察。考察工作由江门市科学技术局组织实施。
八、公示和转任
江门市科技局根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定遴选人员,并在江门市科学技术局网站进行公示,公示期7天。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由江门市科学技术局按照规定程序办理公务员转任手续。
附件:
江门市科学技术局(江门市知识产权局)主要职能
公开遴选公务员报名表
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