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2013年新疆和布克赛尔县公开选聘社区主任人选实施方案进入阅读模式

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(二)报名和资格审查阶段

1、组织报名(6月24日–7月3日)。报名采取个人自荐现场报名的方式,报考人员每人限报一个职位。《报名登记表》在和布克赛尔镇、和什托洛盖镇领取或公告网站下载。

报考人员在报名时需提供以下资料:

(1)《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历各一式两份;

(2)报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件等结果证明原件及复印件一式两份;

(3)报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张(同时报电子版,照片要求1024×768像素,大小为200KB以上,背景为蓝底);

报考人员提供的有关资料一般不退还。

2、资格审查(6月24日–7月5日)。和布克赛尔镇、和什托洛盖镇按照公布的报名条件和资格进行初审,初审结果报县委组织部审核后,审核合格者准予参加考试。资格审查结束后,在和布克赛尔县党建网、和布克赛尔县政府网公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证,按规定时间、地点参加笔试。

(三)考试阶段

笔试、面试成绩不带入下一环节,分别只作为进入面试和组织考察的入围资格。

1、笔试(7月13日)。笔试使用汉语答题,由两镇分别组织考场,采取闭卷方式进行,坚持“干什么、考什么”,试题以活题和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力以及运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩通过和布克赛尔县党建网、和布克赛尔县政府网向社会公布。

2、面试(7月22日)。根据笔试情况,择优确定面试人选,按照笔试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定每个职位面试人员(名次有并列的,并列人员一并进入下一环节,下同)。面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质。面试成绩当场公布,并通过和布克赛尔县党建网、和布克赛尔县政府网向社会公布。面试邀请本级以上“两代表一委员”、行风监督员参加,进行现场监督。

3、竞职演说。根据面试成绩,按照1:3的比例确定每个职位竞职演说,以“现场陈述+现场答辩”的方式进行。竞职演说顺序由抽签确定,脱稿进行,时间5-8分钟,主要阐述自己的竞争优势和工作思路等;陈述后进行现场答辩,由主考官进行现场提问,陈述对象现场回答问题,进一步了解陈述对象政策理论水平、工作经验和逻辑思维、语言表达、临场应变、情绪控制等能力。考官组根据现场陈述和现场答辩情况评分(总分计算时去掉最高分和最低分后加权评分),作为演说对象陈述成绩,并当场公布。

(四)聘用阶段

1、确定拟聘人选。根据考试情况,由两镇确定初步人选,按照相关程序经县委组织部审核后,报请县委决定。对拟录人选,按照有关规定进行公示,公示期为三天。

2、办理聘用手续。拟聘人选经公示没有发现影响聘用问题的,按照有关程序办理聘用手续,新聘用的人员实行一年试用期,试用期间享受相应的生活待遇。试用期满后,经考核胜任现职的,正式履行聘用手续;不胜任现职的,免除其试任职务。

四、公开选聘的纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别是要严格执行保密和回避制度;严厉查处参加公开选聘和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选聘工作的有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动。

监督举报电话如下:

和布克赛尔县纪委监察局信访室:0990—

和布克赛尔县委组织部干部监督室:0990—

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(责任编辑:caowx)
THE END  

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