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2013年广东省江门市发展和改革局公开遴选公务员公告进入阅读模式

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2013-06-09 14:24:46| 来源:江门市人事考试网

五、考试

(一)考试内容

主要考察考生的综合素质,包括计划组织能力、决策能力、人际沟通能力、激励能力、解决问题能力、写作能力以及岗位所需的能力等。

(二)考试方式

考试方式包括面试和笔试,先面试后笔试。面试满分为100分,合格分数线为60分。面试结束后根据面试成绩由高到低,在面试合格范围内按遴选职位数1:3的比例确定参加笔试人选,笔试满分为100分,合格分数线为60分。笔试结束后,按考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算考试综合成绩。综合成绩在60分合格线以上的,才能列入体检对象。

(三)考试时间:另行通知。

六、体检

体检工作由江门市发展和改革局组织实施。按照综合成绩的高低,按照遴选职位1:1的比例确定体检人员。体检工作在指定医院进行。如遇体检不合格或放弃体检的,按综合成绩从高到低依次递补。

七、考察

对体检合格者进行考察。考察工作由江门市发展和改革局组织实施。

八、公示和转任

江门市发展和改革局根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定遴选人员,并在江门市发展和改革局政务网站进行公示。公示期不少于7天。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由江门市发展和改革局按照规定程序办理公务员转任手续。

本公告及相关附件同时在相关网站发布,由江门市发展和改革局负责解释,咨询电话:0750—。

更多相关信息请访问广东公选考试 公选考试网

附件:

江门市发展和改革局(江门市物价局)主要职能.doc

江门市发展和改革局公开遴选公务员报名表.doc

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(责任编辑:zhangting)
THE END  

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