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2013年广东省深圳市公开推荐选拔市管干部公告进入阅读模式

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2013-06-03 11:22:30| 来源:深圳组工

三、工作程序

(一)第一类职位选拔程序: 1、发布公告;2、自荐报名;3、资格审查;4、市委全委(扩大)会议差额民主推荐;5、市委常委会一般按1:3的比例研究确定差额考察对象;6、组织考察;7、市委常委会按1:2的比例研究提出拟任建议人选;8、市委全委会差额票决;9、办理任职手续。

(二)第二类职位选拔程序: 1、发布公告;2、自荐报名;3、资格审查;4、履职评价;5、笔试。依照笔试分(占50%)、履职评价分(占50%)合并分数,一般按不高于1:10的比例确定面试人选。6、面试。采取无领导小组讨论和自述两种方式进行。按笔试和履职评价合并分(占60%)、面试分(占40%,其中无领导小组讨论占面试分的90%,自述占面试分的10%)计算总分。7、确定考察对象和组织考察。市委常委会按1:3的比例确定差额考察对象,市委组织部组织考察。8、确定拟任人选。市委组织部按1:2的比例提出拟任建议人选,市委常委会差额票决拟任人选。9、办理任职手续。

报名和履职评价资料受理时间:2013年6月6日—6月7日9:30—12:00,14:00—17:00;报名地点:深南中路市委大院前楼416室。联系电话:;传真:;电子邮箱:。有关事项在“深圳组工在线”网站()公布,请密切留意。相关表格可在网站下载。

市委组织部将适时通过媒体公布公开推荐选拔工作进展情况、拟任人选情况以及其他需要向社会公开的信息,并设立举报电话12345、12380、,欢迎广大干部群众监督。

本公告由中共深圳市委组织部负责解释。

更多相关信息请访问广东公选考试 公选考试网

附件:

1.深圳市公开推荐选拔领导干部个人自荐表.doc

2.履职评价申报表.doc

3.履职评价报送材料要求.doc

4.民主测评表.doc

5.民主测评汇总表.doc

中共深圳市委组织部

2013年5月31日

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(责任编辑:zhangting)
THE END  

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