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浙江省2013年省直单位竞争性选拔干部工作公告(第一号)进入阅读模式

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2013-05-24 11:20:56| 来源:浙江人事考试网

2、本科高校副校级领导干部职位

(1)现任党政机关正县(处)级领导职务;现(曾)任国家举办的本科高校中层正职、高等专科学校或高等职业学校副校级领导职务;现任省部属科研院所和其他事业单位相当于正处级领导职务。担任以上职务的报考人员须任职满3年。

其中,定向选拔女干部和非中共党员干部的职位,适当放宽资格条件,但须担任以上职务满1年。或者现任党政机关副县(处)级领导职务,现(曾)任国家举办的本科高校中层副职、高等专科学校或高等职业学校中层正职(正处级)领导职务,现任省部属科研院所和其他事业单位相当于副处级领导职务,担任以上职务须满4年。

所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的也可报考。

(2)具有全日制普通高校大学本科以上学历或硕士以上学位,正高级专业技术职务。

(3)年龄在50周岁以下(1963年6月1日以后出生)。其中,定向选拔女干部和非中共党员干部的职位,要求在45周岁以下(1968年6月1日以后出生)。

(4)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(5)各职位具体要求:

浙江师范大学副校长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作。

宁波大学副校长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作。非中共党员。

浙江中医药大学副校长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作,具有医学学科背景。

浙江外国语学院副院长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作,具有外国语言文学或管理学学科背景。

嘉兴学院副院长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作,具有工学学科背景。女性。

台州学院副院长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作。

衢州学院副院长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作。

丽水学院副院长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作。

宁波工程学院副院长职位:熟悉高校教学、科研和管理工作,具有理学、工学、经济学或管理学学科背景。

3、省属企业领导人员职位

(1)具有累计8年以上企业工作经历或者与经济管理业务相关的经历。

(2)现任省部属企业中层正职,设区市市属企业正职,党政机关正县(处)级领导职务,省部属和市(厅)属事业单位相当于正处级领导职务;现(曾)任其他大型企业(以省统计部门认定为准)正职。担任以上职务的报考人员须任职满3年,未满3年的应当具备现任职务和下一层级职务累计5年以上的工作经历。

所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的也可报考。

(3)具有大学本科以上学历。

(4)年龄在50周岁以下(1963年6月1日以后出生)。

(5)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(6)各职位具体要求:

省交通投资集团有限公司副总经理职位(分管高速公路建设与运营):熟悉高速公路建设与运营工作,了解国家相关法律法规,具有8年以上从事道路工程建设管理、公路运营管理或相关工作经历。

浙江冶金集团(杭州钢铁集团公司)副总经理职位(分管贸易经营):熟悉冶金、机械等相关行业上下游产品经营工作,了解国家宏观经济政策和相关法律法规,具有8年以上从事贸易经营管理工作经历。

浙江长广(集团)有限责任公司副总经理职位(分管投资、资本运作等):熟悉投资管理和资本市场运营业务,了解国家宏观经济政策和金融、证券等法律法规知识,具有从事金融、证券或资本市场运作的管理工作经历。

4、省级机关处级领导干部职位

(1)面向省部属单位工作人员跨部门选拔职位

现任省部属机关主任科员,且任职满3年;省部属和厅属事业单位相当于副处级领导职务;省部属企业中层副职。所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的也可报考。

具有大学本科以上学历;1975年1月1日以后出生;近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

具有2年以上基层工作经历。

省级机关部门(包括直属单位)工作人员不参加本部门本单位处级领导职位的公开选拔。

选拔职位要求的其他资格条件见附表1。

(2)面向县(市、区)、乡镇(街道)具有乡镇(街道)党政正职工作经历人员选拔职位

现任县(市、区)及直属机关事业单位、乡镇(街道)领导班子成员,且具有3年以上(可累计)乡镇(街道)党政正职工作经历。

具有大学本科以上学历;1975年1月1日以后出生;近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

选拔职位要求的其他资格条件见附表1。

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(责任编辑:looply)
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