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广东省清远市城乡规划局2013年公开选调公务员公告进入阅读模式

广东省清远市城乡规划局2013年公开选调公务员公告 进入阅读模式 点我咨询

2013-05-17 11:25:00| 来源:清远市人事考试办公室

(四)注意事项

1.报名人员提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其选调资格;

2.报名人员通过资格初审后,无论因何种原因在原单位提拔,如其进入选调名单,一律按选调职位的职级办理调动手续。如报名人员不接受此要求的,视为放弃选调资格,按总成绩依次递补其他人员。

四、选调程序

选调公务员的程序是:发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、确定选调人选、公示、办理调动手续。未被确定进入后续选拔程序者不另行通知。

(一)资格审查。清远市城乡规划局对报名人员进行资格审查,符合报名资格的,发给准考证,通知参加笔试。资格审查合格人数与每类专业选调人数比例应达到5:1以上,如达不到比例要求,相应减少选调名额。

(二)笔试。笔试采用闭卷方式进行,主要测试报考者的政策水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定笔试科目,不指定考试教材。笔试时间和地点以准考证为准。考试时间为120分钟,满分100分。按笔试成绩40%计入总成绩。

(三)面试。根据考生笔试成绩,按从高分到低分的顺序确定面试对象,选调职位与面试人选的比例为1:3。面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。按面试成绩60%计入总成绩。

计算总成绩时,对于具有下列情形的给予直接加分:(1)在规划管理部门工作累计每满一年加0.1分(不满1年按1年计算,超过1年不足2年按2年计算,以此类推);(2)近五年年度考核获得优秀等次的,每年次加0.2分;(3)全日制研究生学历加0.2分,博士生学历加0.3分;(4)具有注册师资格加0.5分;(5)所有加分累计最高不能超过3分。

(四)体检。根据报名人员考试的总成绩,按选调职位人数1:1的比例由高分到低分顺序确定体检人选。若总成绩出现并列,面试成绩高者优先。若人选出现自愿弃权者,从进入面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由选调单位承担。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,复检费用由被体检者承担。体检结论以复检结果为准。复检不合格的,取消选调资格,缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。

(五)考察。体检合格人员进行考察,考察工作由清远市城乡规划局组织实施,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察过程中同时复查考察对象是否符合规定报考条件,若不符合,取消其选调资格。

(六)公示。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况,经清远市城乡规划局研究确定拟选调人选,并在本人原工作单位、清远人事考试办公室网()和清远规划局门户网站()同时公示7天。

(七)办理调动手续。公示期满无异议的,按有关规定办理调动手续。

本公告未尽事宜,由清远市城乡规划局负责解释。为加强对此次公开选调工作的监督,特公布监督举报电话:。

更多相关信息请访问广东公选考试 公选考试网

附件:

1.清远市城乡规划局2013年公开选调公务员职位表.xls

2.清远市城乡规划局2013年公开选调公务员报名表.doc

清远市城乡规划局

2013年5月17日

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(责任编辑:zhangting)
THE END  

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