报名时,报考人员需提供以下资料:
1.经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件、个人简历及自荐材料(3000字左右)各一式二份;
2.报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件二份;
3.报考人员本人近期一寸正面彩色免冠照4张;
4.经组织推荐的,须由有干部管理权限的党委或组织人事部门出具的书面推荐意见;个人自荐的,《报名登记表》应由所在单位组织(人事)部门审核同意。报名时间为:2013年5月2日-15日。
(二)资格审查。按照报名的条件和资格,由师市党委组织部负责报名人员的资格审查,并报公开选拔工作领导小组审核同意后,予以公布。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例低于8:1的,岗位取消,并予以公布。资格审查时间:2013年5月17日前。
报名者资格审查结果和笔试事宜请登录六师五家渠市政务网()查询,资格审查合格的报名人员请按规定时间和地点参加笔试。
(三)笔试。笔试采取开卷方式进行,分为公共科目和专业科目两项。公共科目主要依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题;专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度,特别是运用理论知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试结束后根据成绩高低,按照公选职位与应试人员1:5的比例确定面试人选。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间:2013年5月19日。
(四)面试。面试主要测试应试者的认知水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试时,将邀请一定数量的市人大代表、政协委员对面试进行现场监督,对面试者进行民主测评,民主测评情况不计入总成绩,仅作为择优录取的参考。面试成绩占综合成绩的60%。面试时间:2013年5月21日。
笔试、面试结束后,公布综合总成绩。
(五)确定考察对象和组织考察。根据综合成绩高低,按照选拔岗位与应试人员1:3的比例确定考察对象,并进行体检(2013年5月22日)。体检不合格者次位替补。体检结束后,师市党委组织部组成考察组对考察对象进行考察,考察主要采取实地考察的方式进行,通过发布考察预告、民主测评、个别谈话和征求纪检、检察等有关部门意见,查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项(并在单位班子成员范围公示),以及同考察对象面谈等方式全面了解考察对象的现实表现,突出干部“德”和实绩的考察。
(六)决定任用。根据考察情况,师市公开选拔工作领导小组提出拟任人选意见,报师市党委常委会研究决定。
师市党委常委会研究确无合适人选的职位,该选拔职位可以空缺。
(七)任职。师市党委常委会讨论研究通过的人选进行7天公示。公示期满,未发现影响任用问题的,由师市党委组织部办理任职手续。
(八)谈话。宣布任职前,由师市党委有关领导与公开选拔的领导干部进行集体和个别谈话。
五、相关纪律要求
(一)选拔工作方案一经公布,必须按照规定的内容和程序进行,在实施过程中不得随意变更。
(二)参加选拔工作的人员,要严格遵守干部人事工作纪律,严格执行保密制度和回避制度。
(三)参加选拔工作的人员要自觉遵守选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动。对弄虚作假、搞非组织活动的,一经发现,严肃查处。
(四)为了确保公开、公平、公正,师市纪检(监察)部门派人参加选拔工作,进行全过程、全方位监督。
(五)师市选拔工作自觉接受群众监督和舆论监督。师市向社会公布举报电话:;。
六师五家渠市公开选拔处级领导干部工作领导小组办公室
2013年4月28日
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