(四)面试。面试采用演讲答辩的形式进行,考评的要素包括综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质、专业知识和业务水平等,面试成绩占总成绩的50%。
(五)体检。面试后,按笔试、面试成绩各占50%比例计算综合成绩,从高分到低分排序,按选拔职位名额1∶1的比例确定体检对象。用人单位统一组织人员在指定医院进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,可由用人单位决定在报考该职位人员中按综合成绩从高分到低分顺次递补。
(六)组织考察。体检合格后,由团区委成立干部考察组,采取个别谈话、民主测评、与考察对象面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,了解干部的德才表现。
(七)公示及任职。对拟提拔人选进行任前公示,听取干部群众意见,公示时间为7天。对在公示过程中没有异议的人选,将按照有关规定和程序办理任职手续。
笔试、面试名单和成绩等相关信息将在顺德共青团网站公布(网址:),请报名人员密切留意。
附件:共青团顺德区委员会公开选拔秘书科副科长报名表
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