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2013年江西省赣州市外事侨务办公室公开考选工作人员公告进入阅读模式

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2013-04-23 14:14:08| 来源:赣州人事人才网

3、资格审查。由市外侨办会同有关部门组织资格审查,对不符合资格条件的取消报考资格,对符合报考资格的于5月17日发放《准考证》。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,即取消其考选资格。经资格审查后,考选计划与符合条件的报名人数达不到1∶5的,则相应调减考选人数或取消该职位的考选计划。

4、面试。面试时间定于2013年5月中旬在赣州市进行(具体地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行(含英语水平测试,报考其它语种的按其它语种进行测试),主要测试应试者的外语水平、综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试总分为100分,面试考官人数为7人,面试实行当场评分,当场向考生公布面试最后得分。按面试成绩从高分到低分1:4的比例确定笔试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。确定参加笔试的人员在市外侨办网站上进行公示。

5、笔试。笔试时间为2013年6月1日,笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分,参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,重点测试应试者文秘写作能力。

笔试结束后,依据考生考试总成绩(总成绩由笔试成绩和面试成绩按6:4比例计算分值组成),按1:2的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据笔试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

6、考察。由市外侨办组成考察组,按1:2的比例对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格,并按笔试和面试的综合得分,从高分到低分顺延递补考察对象。根据考察结果按岗位1:1确定体检对象。

7、体检。对考察合格的考生,参照录用国家公务员的体检标准按1:1比例组织到医院进行体验。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位,按该职位总成绩由高分到低分依次递补。

8、公示。对体检合格的考生,综合考虑笔试、面试、考察等情况,按1:1的比例,择优确定拟选调人员,并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网、赣南日报等媒体公示7天。

9、调动。公示结束后,如无异议或异议不影响选调的,按照干部管理权限办理调动手续。

四、报名时间、地点及要求

1、报名时间:2013年4月25日-5月15日。

2、报名地点:赣州市章贡区长征大道市政中心1号楼1937室(赣州市外侨办秘书科)。

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(责任编辑:caowx)
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