(二)资格审查。经资格审查后,对符合条件的报考者发放准考证。报名人数与遴选职位数比例不低于5:1。达不到规定比例的,可根据实际需要适当调整开考比例或减少招考计划数。
四、考试测评
考试实行笔试和面试相结合。
(一)笔试
笔试注重对应试者的政策理论水平、共青团相关专业知识以及文字综合表达能力的测试。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
根据笔试成绩,从高分到低分按应遴选职位数3:1比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,等额确定体检、考察人选,综合成绩相同的,则按笔试成绩从高分到低分确定。体检项目和标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。对体检结果有疑问的,可提出复检。复检为全项目复检,只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消遴选资格。体检费用由个人承担。
考察工作由团市委抽调专人联合组织实施,主要考察参加遴选人员的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;核实其个人信息和材料是否真实、准确。
因体检考察不合格或者考生放弃体检考察资格而出现职位空缺的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、试用及办理调动手续
根据考察情况,按照相关程序报批后,对拟遴选对象在娄底共青团网和娄底党建网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,确定为跟班使用人员。
公示期满后,将跟班试用人员安排到团市委相关部室跟班试用三个月。试用合格者办理调入手续;如有不合格者,经公选领导小组研究后,可以从综合成绩高分到低分中依次递补,并完成相关考察等手续。试用期间不办理转任手续。
对录取人员在报考资格通过后晋升的职务不予认可。
附件:共青团娄底市委公开遴选机关工作人员报名表
共青团娄底市委
2013年4月20日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育公选/遴选考试频道)
及时掌握公选/遴选考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-10
02-10
02-09
02-09
02-08
02-08