117.领导者的基本素质?1)政治素质:①坚持正确的政治方向和政治立场②要有政治敏锐性和政治鉴别力③要有高度的政治责任感。2)法律素质:①掌握基本的法律知识②具有法治意识③严格执法、依法行政、依法管理3)知识素质:①广博的文化知识修养②合理的知识结构;③获取新知识的能力4)能力素质:是领导者素质的核心①?和决断能力②组织指挥能力③交际协调能力④应变创新能力5)品德素质:①崇高的道德情操和高尚的人格;②勤政为民、公正廉洁;③坚持真理,弘扬正气6)身心素质:①良好的身体素质②健全的心理素质。
118.领导者合理的知识结构?1)扎实的马克思主义理论修养2)娴熟的领导管理知识3)丰富的人文科学知识和自然科学知识4)深厚的社会生活知识5)领导者还应当关注现实社会的发展,关注世界科学技术的进步,了解当代的发明创造,及新方法、新思维、新理论和应用新知识。
119.领导者素质的培养和提高?1)素质的生理基础2)努力学习,加强修养:注意问题:①学习目的明确,学风端正;②学习内容要选准;③方法要得当3)实践锻炼;4)制度规范,严格管理:①岗位职务培训制度;②干部选拔作用制度;③干部考核评估制度
120.领导集体素质结构的特点?1)整体性,它是一个综合体。2)相关性,一方面是领导成员的素质从不同角度对领导集体发生作用,形成领导集体素质结构的合力,另一方面各成员之间的素质发生相互作用、相互影响。3)适应性4)稳定性5)目的性
121.领导集体素质结构合理化的重要意义?
1)有利于实施系统的集体领导2)有利于实施创造性的领导3)有利于实施高效能的领导4)有利于社会主义现代化事业的兴旺发达。
122.领导集体素质的合理结构?1)梯型的年龄结构。中年干部保持50-60%,老年和年青干部各占20-25%为宜。2)协调的气质结构。不同的气质人群组合起来的效率比相同气质的在领导方面效率要高。3)合理的知识结构。4)互补的智能结构
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