112.合理划分权限原则?1)纵向上要合理划分中央与地方、上级与下级的职责权限,充分发挥中央和地方、上级和下级两个积极性2)在横向上要合理划分各种机关、各种职能部门的权限。
113.我国领导体制改革的主要内容?1)转变政府职能,实行政企分开,进行机构改革与机构精减,提高工作效率①转变职能②实行政企分开③进行机构改革与机构精简2)建立健全民主决策的制度和程序,增强决策的科学性。①要坚持民主集中制原则②要走群众路线③要健全制度,依章办事3)加速组织人事制度改革,建立和完善现代组织人事制度。①健全领导人员的选拔作用制度②建立健全各类人员的分类管理制度4)完善民主监督制度,保证权力的正常运行,实现领导机关和公职人员廉政、勤政。
114.加强和完善民主监督制度建设的重点?1)加强对宪法和法律实施的监督,树立宪法和法律的权威,维护国家法制的统一,保证国家的法律法规能够在全社会得到统一的实施,坚决克服执法中的地方保护主义和部门保护主义2)加强对党和国家方针政策贯彻的监督,保证政令畅通3)加强以对各级干部特别是领导干部的监督,防止权力滥用,严厉惩处执法违法,贪赃枉法人员。
115.领导者素质的特点?是由领导工作的性质和职能所决定的。主要有三:1)综合性,它是由诸多因素组成的一个有机整体。2)动态性,即在相对稳定的同时,处于不断的发展变化之中。第3)层次性,即对不同层次不同性质的领导者,在其素质要求上,既有相同的一面,又有特殊的一面,不能一刀切
116.领导者素质的重要性?1)领导者良好的素质是发挥领导功能、完成领导任务和提高领导绩效的重要基础2)领导者良好的素质是发动、团结、率领群众开拓进取的保证3)领导者良好的素质是领导方法和艺术的源泉4)领导者良好的素质是党和国家各项事业兴旺发达的关键。
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