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2013年浙江省衢州市柯城区食品药品稽查大队公开选调公务员公告进入阅读模式

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(二)资格审查

由区食品药品监管局和区人力社保局对报名人员进行资格审查,并在“柯城食品药品安全网”和“柯城区人力资源和社会保障网”上公布资格审查合格人员名单和领取面试通知单的时间、地点,不按规定时间、地点领取面试通知单的视为自动放弃。

选调计划和审查合格人数至少达到1︰2的比例,否则按比例核减(核销)选调计划数。

(三)面试

主要测试应试者专业知识、能力素质、个性特征等,以及与报考职位的适应度和匹配度。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不得进入体检。

(四)体检

根据面试成绩按选调计划数1︰1.5的比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发【2010】82号)执行。

(五)考察

在体检合格人员中,根据面试成绩按选调计划数1︰1的比例确定考察对象。

由区人力社保局和区食品药品监督管理局组成考察组,到考察对象所在单位进行考察,重点为德、能、勤、绩、廉等方面。

(六)确定人选

考核合格拟选调人员在“柯城食品药品安全网”和“柯城区人力资源和社会保障网”上公示7天,公示无异议的,区人力社保局按有关规定程序办理调动手续。

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(责任编辑:looply)
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