5、本人近期免冠正一寸彩照3张。
注:所有要求提供的材料统一用A4纸。
四、遴选方式
(一)资格审查。市发改局将根据遴选条件,对报名者所报的材料进行审查,经审查符合条件的,通知其本人参加笔试。
(二)笔试。笔试成绩占总成绩的60%,笔试采取闭卷方式,考试时间为150分钟。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。
(三)面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。
面试人选与遴选人数的比例为5:1。面试成绩占总成绩的40%。
(四)体检。面试后,按笔试与面试成绩分别按60%、40%合成总成绩。根据总成绩从高到低的顺序,按照l:1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准)),体检不合格的依次递补。
(五)组织考察。根据考试总成绩和体检情况,确定考察人选,市发改局办公室负责组织考察工作。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”()公布。
(六)研究决定。根据考察情况和考试成绩,市发展和改革局党组研究提出遴选人选。
(七)审批录用。将确定的拟遴选人选的基本情况进行公示,在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”()公示,公示7天后,按有关规定办理审批调动手续。
笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。届时将在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”公示。
茂名市发展和改革局
2013年4月3日
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