(二)统一考试。
考试分为笔试及面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试:采取闭卷方式进行,主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力。笔试不指定考试教材。考试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在云南省统计局网站公布。(网址:)
2.面试:根据笔试成绩按每个岗位从高分到低分的顺序,以2:1的比例确定面试人选,若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列,则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试方式、时间和地点另行通知。
(三)体检
根据报考人员考试总成绩,按岗位选聘人数1:1的比例由高分到低分顺序确定进入体检人选,若最后一名总成绩出现并列,则并列进入体检。体检标准参照公务员录用体检标准,体检费用由应聘人员自行负担。达不到体检要求的人员,不予聘用。体检有不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
体检合格者进入考察。考察工作由省统计局组织实施,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)公示和聘用
对拟聘用人选进行5个工作日公示,公示无影响聘用问题的,拟聘用对象需在公示结束之日起十个工作日内,向省统计局提交由原所在单位、原所在单位主管部门和原所在单位地组织人事部门签发的《同意选聘函》(附件3)。未能按要求在规定的时间提供《同意选聘函》的,视作放弃选聘资格,空缺岗位不再递补。报省人力资源和社会保障厅审批同意后,办理相关聘用手续,纳入事业单位在职在编人员管理,享受国家规定的工资、保险、福利待遇。
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