2、采取网上报名方式进行:登陆广州市人力资源和社会保障局网站()或广州南沙人事人才网()报名。每个报名者限报一个职位。
3、报考者必须保证真实、准确地提供本人信息、证明资料;同时准确核对有效的联系方式。
(二)资格审查
成功报考人员可在通过系统资格初步审查后,在网上打印考试准考证。考生需在面试时提交以下资料进行资格复审:
1、《公开选调公务员报名表》;
2、学历、学位证书、外语能力证书、任职文件、公务员登记表、工作证、相关资格证书或证明材料;
3、有关荣誉证书,已发表理论调研文章等相关证明材料复印件一式一份。
报考者对上述资料的真实性负责。如经查实弄虚作假者,将取消选调资格并通报所在单位,上述材料需提供原件和复印件。经初步资格审查和筛选符合条件者,通知参加面试。
(三)资格复审及面试
面试前进行资格复审,需携带上述材料进行现场审核,具体时间另行通知。面试主要考察考生的岗位匹配性,对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等进行全面考察。采取结构化面试,满分为100分。
(四)体检
依据面试成绩,按计划选调职位人数,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。统一组织人员在指定医院进行体检,体检工作严格按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检不合格的,可在报考该职位人员中按面试成绩从高分到低分顺次递补。
(五)考察
根据面试成绩和体检情况,按1:1的比例确定考察对象。考察采取查阅档案、到所在单位了解情况等方式,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面了解,同时复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。确定考察对象后,考察对象须提供单位出具的同意参加选调的证明,如不能出具、放弃考察或者考察不通过的,在报考该职位人员中可按面试成绩从高分到低分顺次递补考察对象。
(六)确定拟任人选
本局在听取组织考察情况汇报的基础上,研究确定拟选调人选。
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