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新疆奎屯市2013年科级领导干部公开选拔(公推竞岗)公告(第1号)进入阅读模式

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2013-03-19 16:46:00| 来源:伊犁党建网

四、公开选拔(公推竞岗)职位具体要求

(一)公开选拔职位

1.奎屯市委基层办副主任,大专以上学历,中共党员,有较强文字功底,具有一定组织协调和语言表达能力。

2.奎屯市编办副主任,大专以上学历,中共党员,具有一定的组织协调和语言表达能力。

3.奎屯市科协秘书长,大专以上学历,具有一定的语言表达、组织协调和文字能力。

4.奎屯市开干齐乡党委委员、副乡长,大专以上学历,中共党员。

5.奎屯市北京路街道办事处综治副主任,大专以上学历,中共党员。

6.奎屯市乌鲁木齐东路街道办事处副主任,大专以上学历,有一定的文字功底。

7.奎屯市乌鲁木齐西路街道办事处综治副主任,大专以上学历,中共党员。

(二)公推竞岗职位

1.奎屯市司法局副局长,大专以上学历,在市司法局系统工作三年以上。

2.奎屯市职业中专副校长(正科),哈萨克族,大专以上学历,中级以上职称,担任各学校副科级职务2年以上。

3.奎屯市第五中学党支部书记(正科),大学本科以上学历,中共党员,中级以上职称,担任各学校副科级职务2年以上。

4.奎屯市高级中学副校长,大学本科以上学历,中级以上职称,现任各学校副科级职务,市教育系统(含局机关)现任或担任过中层以上领导干部或年级组长、教研组长。

5.奎屯市第十中学副校长2名,大学本科以上学历,中级以上职称,现任各学校副科级职务,市教育系统(含局机关)现任或担任过中层以上领导干部或年级组长、教研组长。

五、公开选拔(公推竞岗)程序

公开选拔(公推竞岗)工作采取组织推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法,按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、任前公示、决定任用等程序进行。

1.发布公告。通过奎屯电视台、奎屯人民广播电台、奎屯广播电视报、伊犁党建网、奎屯党建网、奎屯人民政府公众信息网等新闻媒介或其他形式,面向社会公布公开选拔(公推竞岗)的职位、具体要求和资格条件。

2.公开报名。凡符合资格条件的人员均可报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行报名。

3.资格审查。由市公开选拔(公推竞岗)领导小组办公室(以下简称公选办)统一进行资格审查,经审查符合报考条件的由市公选办统一发放笔试准考证。经资格审查合格参加笔试的人数与公开选拔、公推竞岗职位的比例一般不低于10:1。根据报考人数情况,经市公开选拔(公推竞岗)领导小组研究,个别职位的开考比例可以适当放宽。

4.民主推荐。对报名参加公推竞岗的人员到所在单位进行民主推荐,民主推荐不过半的不进入笔试、面试环节。

5.笔试。笔试实行闭卷测试,专业性强的职位实行“一职一卷”,统一使用汉语答题。

每个职位按1:5的比例根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选(如有2个以上的考生成绩并列第5名,则均进入面试)。面试入围人员名单将通过奎屯党建网等媒体向社会公布。

6.面试。面试分个人演讲和答辩两部分,统一用汉语进行。主要测试面试人员的基本理论、逻辑思维、领导能力素质、专业知识、语言表达能力和个性特征等方面对职位的适应程度。面试评委由有关领导、专业人员、组织纪检部门干部及干部工作义务监督员组成,面试成绩当场公布。

笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计算综合成绩。面试结束后,按照拟选拔职位1:3的比例,按综合成绩由高分到低分依次确定考察人选(如有2个以上的考生成绩并列第3名,则均列入考察人选)。综合成绩只作为进入考察环节的资格,不作为考察对象的排名依据。

7.组织考察。对确定的考察人选,由市委组织部统一组织考察。同一职位的考察人选,安排同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度,重点考察干了什么、干成了什么,防止简单以考取人、以分取人。

8.讨论决定。根据考察情况,由奎屯市公开选拔(公推竞岗)领导干部工作领导小组提出拟任人选建议。经市委组织部部务会研究后,报市委常委会议讨论决定。经市委集体讨论认为无合适人选的,该职位可以空缺。

9.任前公示。对拟任人选在奎屯党建网和所在单位进行为期7天的公示。

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(责任编辑:caowx)
THE END  

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