4、联系地点:广州市东风西路158号国际经贸大厦11楼1115室(广州市外经贸局人事处);联系电话:、;联系人:李冬蓓、乐尧。
(二)笔试
1、笔试采用闭卷方式进行,笔试限时180分钟,满分为100分。笔试成绩按50%计入考试综合成绩。
2、笔试内容:主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。同时考察英语能力。
3、笔试时间、地点:2013年4月,具体时间地点另行通知。笔试结束后,笔试成绩通知考生本人。
4、根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例一般为5:1。考生在面试前需提供所在单位同意报考的证明,否则取消面试资格,其空余名额按笔试成绩依次递补。面试人选名单及其笔试成绩在“广州公选网”和“广州外经贸局网站”上公布。
(三)面试
1、面试满分为100分,面试成绩按50%计入考试综合成绩。
2、面试内容:面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识、外语等方面对选拔职位的适应程度。
3、面试时间、地点:2013年4月,具体时间和地点另行通知。
4、面试结束后,根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩通知考生本人。
(四)体检和组织考察
根据考试综合成绩,从高分到低分确定体检人选,体检合格者确定为组织考察人选,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。如有体检不合格者,其空余名额按照考试综合成绩从高分到低分递补。考察人选及其笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩在广州公选网和广州外经贸局网站上发布。
组织考察实行考察预告制,采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察对象,由同一考察组进行考察。考察结束后,考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上,形成考察对象个人考察材料。
(五)党委研究决定
人事部门根据考察情况和考试成绩,研究提出任用建议,由局党委集体讨论作出任用决定。
局党委集体讨论认为无合适人选的,该选拔职位可以空缺。
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