2、公开报名(3月18日-25日)
在市、区分别设立报名点。报名时需携带以下证件材料:(1)身份证或户口簿原件及复印件一式三份;(2)学历学位证书原件及复印件一式三份;(3)填写的《报名登记表》一式三份;(4)近期二寸免冠彩色照片3张。报名地点:(1)鄂州市委组织部综合干部科,联系电话:、;(2)梁子湖区委组织部,联系电话:、。
3、资格初审(3月26日-29日)
根据《干部任用条例》的有关规定和这次公布的公开选拔条件与资格,由区委公选办对报名人员进行资格初审,审查合格的发给准考证。合格人数与选拔职位数量的比例,应不低于8:1,合格人数达不到规定比例的,相应减少报考职位。资格审查贯穿整个公开选拔的全过程。
4、笔试(4月1日-5日)
笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试应试者的基本素质和工作能力。笔试试题请相关专业机构负责命制。考试不规定具体复习范围。各职位面试人员按照笔试成绩1:5的比例从高分到低分依次确定。
5、资格复审(4月8日-12日)
对进入各职位面试的人员进行资格复审。面试人员按照区委公选办的要求,在规定的时间带齐有关证件资料和报名登记表到指定的地点进行资格复审,合格者参加面试,不合格者取消面试资格,未在规定时间内进行资格复审的视为不合格。被取消面试资格的空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
6、面试(4月15日-22日)
面试采用结构化面试的方式进行。评委邀请有关领导、专家担任,面试结束,当场公布得分。
总成绩采取百分制,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合得分。考察对象根据总成绩,按每个职位1:3的比例从高分到低分依次确定。
7、公示
组织考察前,对拟定的考察对象通过新闻媒体、网络向社会公布。
8、组织考察
对确定的考察对象,由区委派出考察组进行考察。考察前在考察对象所在地或单位发布考察预告,考察过程中实行“两项公示”,即将考察对象的基本情况、工作实绩在一定范围内公示,对公示期间群众反映的问题逐一进行调查核实。考察时,要全面了解干部的德才表现情况,并在其所在单位适当范围内进行民主测评。
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