二、资格条件
1、思想政治素质好。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有履行职责所必须的政策理论水平;有强烈的事业心和政治责任感,有实践经验,在工作岗位上勇于创新,开拓进取;有全局观念,能够贯彻执行民主集中制原则,善于团结同志;清正廉洁,作风正派,密切联系群众,全心全意为人民服务;维护祖国统一和民族团结,在大是大非问题面前立场坚定,旗帜鲜明。
2、有胜任拟报职位所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力,近三年考核在称职(合格)等次以上。
3、报考公开选拔职位的,参加工作时间应满3年以上。
4、身体健康,年龄在45周岁及以下。
5、具有高级专业技术职称、硕士以上学位者,参加工作时间可放宽至满1年以上,年龄可放宽至50周岁以下。
6、凡属下列情形之一者,不得报考:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;
(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)经公开选拔、选聘工作领导小组认定有其它不宜报考情形的。
7、有关资格条件的计算截止时间:
相关资格条件中,涉及年龄、工龄等问题的计算截止时间,均以2013年3月1日为准。
三、有关待遇
副科级(或副主任科员)职务干部报考公开选拔职位,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》规定的任职资格,选任后可享受正科级(或主任科员)待遇。
公开招聘职位均实行年薪制。惠宁公司总经理职位年薪10万元、副总经理职位年薪8万元。报考人员聘用后,薪酬分为基本年薪、绩效年薪两项,基本年薪按月发放,绩效年薪年底一次性发放,同时,提供80-100平米住房一套,原则上服务期限为3年(含试用期1年),服务期满后继续签约且继续服务满5年以上者住房直接赠予。
保障性住房投资公司总经理职位年薪8万元、副总经理职位年薪6万元,报考人员聘用后,薪酬分为基本年薪、绩效年薪两项,基本年薪按月发放,绩效年薪年底一次性发放,原则上服务期限为3年(含试用期1年),服务期满后根据绩效考核情况可继续签约。
四、程序及方法
主要包括笔试、面试、组织考察三个环节,采取逐轮淘汰的方式进行。具体程序和方法如下:
(一)发布公告。在《伊犁日报》、《伊犁晚报》、电视台和伊犁党建网、伊宁党建网、人事人才网、伊宁市政府网等媒体发布公告,公布选拔、招聘的职位和报名条件,动员符合条件的人员报名。
(二)报名。报名采取组织推荐、群众推荐和个人自荐三种方式。报名人员每人限报一个职位并填写《伊宁市2013年公开选拔领导干部报名登记表》或《伊宁市2013年公开招聘高层次管理人才报名登记表》。
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