3、近三年年度考核为称职以上等次;
4、有服务期或最低服务年限的,需满服务期或最低服务年限;
5、事业单位专业技术人员报考地区教育局基础教育科科长、职成教科科长职位须具有副高级以上职称;参照公务员法管理单位工作人员不得报考地区教育局基础教育科科长、职成教科科长职位。
计算年龄、工龄和任职时间均截至2012年11月30日。
(四)有下列情况之一的,不受理报名:
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
4、凡不符合公选范围和资格条件的;
5、其它不宜报考的。
四、公开选拔的程序及方法
公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、决定任用等程序进行。
(一)报名
报名采取组织推荐、个人自荐相结合的方式。属组织推荐的,须征得本人同意,并由同级干部管理部门出具书面推荐材料和推荐意见。报考人员每人限报一个职位。每个公开选拔职位与报名人数不得低于1:3的比例,达不到规定比例的取消该职位的公选,该职位报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。
报考人员在报名时需提供以下资料:
1、经所在单位干部管理部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《公开选拔报名登记表》原件、个人简历及自荐材料;
2、本人身份证、毕业证、公选职位相关证件原件及复印件一份;
3、本人近期一寸正面免冠彩照3张。
证件原件经审核后退还本人,其它报名资料概不退还。
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