2012年陕西商洛市商南县公选镇副科级干部公告进入阅读模式

四、公开选拔的程序及要求

1、发布公告。将《公开选拔公告》发放张贴到所有镇，并利用广播电视等形式，加大宣传力度，向社会公布公选职位和报名条件，动员符合条件的干部积极报名，参与竞争。

2、报名和资格审查。报名时间从2012年12月17日开始，到2012年12月18日结束，12月19日集中进行资格审查。报名须填写报名登记表一份（可登陆商南党建网（），在公告栏中下载《商南县公开选拔镇副科级领导干部公告》和报名登记表），提供学历学位证书、身份证、参加工作或任职文件、表彰奖励证书文件、年度考核结果文件原件，近期二寸免冠同版彩色正面照片4张，以及所在镇开具的包括职务、身份、工作简历和廉政、计生、综治鉴定及德才表现等方面的书面证明，统一在县委公开选拔镇副科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称公选办，办公地点设在县委组织部，咨询联系电话：）报名。报名者须提供真实材料，否则取消参加公选资格。报名结束后，由公选办组织相关部门对所有报名参选人员资格条件进行集中审查，审查合格者准予参加笔试。通过资格审查人员及时向社会公示，接受社会监督（监督举报电话：县纪委，县委组织部）。

资格审查结束后，按照资格审查合格人数与选拔职数不低于10:1的比例确定公选职数。

3、统一考试。考试分为笔试和面试。

（1）笔试。笔试主要测试政策理论、综合基础和法律知识，特别是学习贯彻党的十八大精神、运用政策理论知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力，采用闭卷考试的方式进行，满分100分。根据笔试成绩，分别按照每个公选职位5：1的比例，从高分到低分确定面试人选，限定人数内末位并列的同时进入面试。

据商组通字[2012]168号文件精神，本次公选，实行笔试环节加分。大学生村官加分标准为：一是任村级正职的加1分；二是年度考核等次为优秀的加0.5分，按年度累计，最多不超过1.5分；三是任村官期间受到省委省政府或省委组织部以上表彰的加2分，市委市政府以上表彰奖励的加1.5分，受到县委县政府表彰奖励的加1分，同等级奖励只计1次分，不累计积分，不同等级取高弃低。村（社区）干部加分标准为：一是年度考核等次为优秀的加0.5分，按年度累计，最多不超过1.5分；二是任职期间个人受到国家级表彰的加3分，省级表彰的加2分，市委表彰的加1.5分，县级表彰的加1分，同等级奖励只计1次分，不累计积分，不同等级取高弃低；任职村集体受奖的按个人受奖减半计分。

（2）面试。面试主要测试应试者在能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。面试时间为10分钟。面试设2个考场，面试考官由7人组成。面试实行现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均得分(保留2位小数)。

每名应试人员的综合成绩为笔试、面试成绩之和，笔试、面试成绩各按50%权重计入总分。

笔试、面试成绩和考试综合成绩及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。