6、面试。12月29日面试。面试采取结构化面试方式进行,实行百分制评分。评委评分后当场公布得分情况。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,依据综合成绩从高分到低分,按选拔计划1:1的比例确定体检人员。
7、体检。12月30日进行体检。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。因体检不合格出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
8、组织考察。根据体检结果,按照选拔计划1:1的比例确定考察对象,并组织考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后再出现缺额的,不再递补。
9、全程公示。实行全程公示,资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等各个环节结果,均通过郧阳党建网()向社会发布,广泛接受社会各界监督。公示贯穿公开选拔全过程,如发现弄虚作假者,随时取消资格。其中:对拟录取人选公示时间为7天。
10、管理使用。公示期满,符合条件的,办理录用手续。一经录用,博士须与郧县签订最低3年、硕士须与郧县签订最低5年的服务期限合同。实行一年试用期,试用期满考核合格的,正式任职;不胜任的,尊重本人意愿,可以自谋职业或者另行安排工作。试用期间享受同职级人员待遇。
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